欧洲发布的工人指令包含哪些内容? 15

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Manuel Valls威胁说,7月3日星期天不再适用这一文本,该文本允许一个欧盟国家的员工在另一个国家工作。说明。作者:AdrienSénécat发布于2016年7月04日12h20 - 更新于2016年7月5日12h38播放时间3分钟。对于曼纽尔·瓦尔斯,是“欧洲的设备,这方面取得了重大破坏,太可怕了,工人的世界,工人。” 7月3日星期天首相在TF1上发布了爆炸工人指令,被指控引发“社会倾销”。并且如果法国没有得到它声称的便利设施,则威胁不要申请。什么是这个设备在法国国家的顶部如此谴责?对工人的发布欧盟指令是在1996年,预计通过促进劳动力的流动,以促进欧盟(EU)内部市场的发展。文第2节规定张贴工人作为谁,在有限的时间比他在正常工作,国家其他成员国境内执行他的工作的任何工人“。注意,因此,不能与谁在另一个国家永久定居,并寻求就业成员国的国民混淆这些员工,没有先在原籍国作为一个公司的雇员。该文提供了三种情况的“跨国”的工作:在所有三种情况下,它被解释说,“张贴承诺,并在发布期间工人之​​间的工作关系”必须保持。这些员工的工作条件必须符合其所在国家/地区的法律。特别是最低工资的情况,也包括带薪假期的最短期限,最长工作时间,安全条件等。另一方面,借调公司继续在通常雇用的国家缴纳社会保障金。具体而言,这意味着根据合同向法国派遣临时雇员的波兰公司必须支付法国工资,但支付波兰社会保障金。法国是受欧盟工作影响最严重的国家之一。根据劳工部的数据,2015年有超过285,000名员工被宣布为这样(与2014年相比增加了25%)。他们主要来自波兰(48 800名员工),葡萄牙(44 400名),西班牙(35 200名)和罗马尼亚(30 600名)。在过去的二十年中,这种做法的发展意味着“已发布工人指令”经常被指控为社会倾销,旨在提供一个框架。 2013年5月的议会报告关注的是,不同类型的欺诈行为的法律:除了本身欺诈,罪名是“社会倾销”也因在指令所规定的条件相同。在法国(45%左右),社保缴费水平之间的差距,这样的罗马尼亚(13%)和斯洛文尼亚(21%)是曼纽尔·瓦尔斯今天认为规则应该改变国家“法国政府目前正在寻求说服 - 和许多国家同意他 - 改变,必须有平等的待遇,最多对社会倾销斗争我们必须支付最高的社会贡献。 “如果我们不听,我们必须说法国不再适用这一指令,”总理威胁道。然而,这个立场目前远非一致。去年5月,主要来自东方的11个欧盟成员国抗议了一项强化分遣队框架的指令草案。阿德里安Sénécat大多数读星期四,

作者:文蒿

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